QNB Sigorta’nın Benim Yolum’u, Brandon Hall’dan Altın Ödül
QNB Sigorta’nın çalışan gelişimini, adil ve şeffaf değerlendirme süreçlerini odağına alan Benim Yolum Performans Yönetim Sistemi, Brandon Hall Group Excellence Awards’ta En İyi Performans Yönetimi (Best Performance Management) kategorisinde altın ödüle layık görüldü.
Şeffaf ve bütünsel performans yaklaşımı
Benim Yolum; çalışanların yalnızca teknik ve iş hedeflerine ulaşma düzeylerini değil, davranışsal katkılarını ve şirket değerleriyle uyumlarını da dikkate alan bütünsel bir performans yaklaşımı sunuyor. Şeffaf, veriye dayalı ve ödüllendirme mekanizmalarıyla entegre yapısıyla performans sonuçları ile prim ve ödüllendirme uygulamaları arasındaki bağı güçlendiriyor.
Sürekli gelişimi teşvik eden yapı
Performans yönetimini dönemsel bir değerlendirme olmaktan çıkaran Benim Yolum, çalışan gelişimini destekleyen ve yüksek performans kültürünü teşvik eden stratejik bir yapıya dönüşüyor. Böylece kurum genelinde tutarlı, adil ve sürdürülebilir bir performans kültürü hedefleniyor.
QNB Sigorta’dan değerlendirme
QNB Sigorta İnsan ve Kültürden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Nadire Yücetürk’ün açıklamasında şu ifadeler yer aldı:
QNB Sigorta olarak çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, adil, şeffaf ve kapsayıcı bir performans kültürü oluşturmayı önceliklendiriyoruz. ‘Benim Yolum’ ile performansı sadece nicel sonuçlar üzerinden değerlendiren geleneksel anlayışın ötesine geçtik. Çalışanlarımızın bireysel gelişimlerini, davranışsal katkılarını ve şirket değerlerimizle uyumunu kapsayan bütünsel bir performans ekosistemi oluşturduk. Brandon Hall Group’tan aldığımız bu ödülün, çalışan deneyimini ve gelişimini merkeze alan bu yaklaşımımızın uluslararası ölçekte de karşılık bulduğunu göstermesi açısından çok değerli olduğuna inanıyoruz. Önümüzdeki dönemde de çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, performans kültürümüzü güçlendiren ve çalışma deneyimini zenginleştiren yenilikçi uygulamalarımızı hayata geçirmeyi sürdüreceğiz.
