SOCAR Energy School’un 5. Dönem Başvuruları Başladı
SOCAR Türkiye ve Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi, EDU iş birliğiyle hayata geçirilen SOCAR Energy School’un beşinci dönem başvuruları başladı. Ücretsiz olarak gerçekleştirilecek sertifika programı için başvurular 10 Ekim 2026 tarihine kadar devam edecek.
İlk kez 2022 yılında düzenlenen programın yeni döneminde, Azerbaycan ve Türkiye’nin enerji alanındaki stratejik konumu ile sektörün öne çıkan başlıkları ele alınacak. Yenilenebilir enerji başta olmak üzere enerji dünyasında yükselen yeni trendler gündeme taşınacak; iki ülke arasındaki enerji iş birliğinin enerji güvenliği, yeşil dönüşüm ve bölgesel entegrasyona sunduğu katkılar değerlendirilecek.
Program; enerji sektöründeki güncel gelişmeleri ve stratejik boyutları yakından incelemek isteyen kamu ve özel sektör yöneticilerini, enerji alanında çalışan profesyonelleri, akademisyenleri ile ulusal ve uluslararası düzeyde karar vericileri bir araya getirecek. SOCAR Türkiye, enerji alanında yetkin insan kaynağının gelişimine katkı sağlama anlayışıyla bu program ile bireylerin kariyer yolculuğuna değer katmayı; edinilen bilgi ve deneyimi enerji dönüşümünün geleceğine yönelik ortak bir kazanıma dönüştürmeyi hedefliyor.
Program İçeriği ve Kapsamı
Enerji alanında önde gelen uzmanların katkısıyla hazırlanan müfredat; 28 temel ders ve 3 seçmeli dersin yanı sıra, 3 değerlendirme oturumu ve 4 özel oturumdan oluşacak. Program kapsamında ayrıca, güncel enerji politikalarının ele alınacağı ve dünya çapında tanınmış konuşmacıların katılacağı 14 panel gerçekleştirilecek.
Ücretsiz ve Kapsayıcı Yaklaşım
Beşinci dönem de ücretsiz olarak gerçekleştirilecek programa bu yıl 65 katılımcı kabul edilecek. Programın ilk döneminden bu yana ücretsiz sunulması, eğitime ve gelişim fırsatlarına erişimi daha kapsayıcı hale getirme yaklaşımının somut bir yansıması olarak öne çıkıyor.
Takvim
Başvuruların değerlendirilmesi ve katılımcıların belirlenmesinin ardından eğitimler 28 Kasım 2026’da başlayacak ve 17 Nisan 2027 tarihinde sona erecek.
