200 bini aşkın üniversitelinin doğrudan tercihiyle belirlenen Youth Awards 2026’da Borusan Holding, “En Çok Çalışılmak İstenen Holding” kategorisinde Altın Ödül’e ulaştı. Grup, aynı organizasyonda Alpha Genç Yetenek Programı ile “En Beğenilen İşe Alım Programı” dalında da Başarı Ödülü kazandı.
Çifte başarı: Zirvede Borusan
Gençlerin işveren tercihlerini belirleyen Youth Awards 2026’da Borusan Holding, “En Çok Çalışılmak İstenen Holding” kategorisinde birinci olarak zirveye yerleşti. Alpha Genç Yetenek Programı ise “En Beğenilen İşe Alım Programı” alanında Başarı Ödülü’ne layık görüldü.
Nursel Ölmez Ateş’ten açıklama
Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Lideri Nursel Ölmez Ateş:
“200 yıl ve ötesini hedefleyen bir Grup olarak gençlerin potansiyeline güveniyoruz. Bizim önceliğimiz, kapıdan içeri adım atan her çalışma arkadaşımızın sesini duyurabildiği, fikrini özgürce savunabildiği şeffaf bir zemin yaratmak. BorusanX kültürümüzle güvene dayalı ilişkileri beslerken, açık iletişimi, ortak aklı ve iş birliğini güçlendiren bir çalışma ortamı yaratıyoruz. Borusan Akademi çatısı altındaki Genç Yetenek Gelişim Programlarımızla onları geleceğin liderleri olarak yetiştirirken, Yapay Zeka Fakültesi ve Sürdürülebilirlik Fakültesi gibi gelişim programlarımızla değişen iş dünyasının gerektirdiği yetkinliklerle donatıyoruz. Türkiye’nin dört bir yanındaki üniversitelilerden gelen bu güçlü tercih, gençlerin beklentilerini doğru okuduğumuzun ve birlikte inşa ettiğimiz çalışma ikliminin samimiyetine inandıklarının kanıtı. Bize güvenen tüm gençlere teşekkür ediyorum.”
Oylamanın kapsamı ve sonuçlar
Youth Awards, gençlerin kariyer platformu Youthall tarafından düzenleniyor ve işveren markası alanında prestijli göstergelerden biri olarak kabul ediliyor. 32 kategoride 165 şirketin yarıştığı oylamaya, Türkiye genelindeki 227 üniversite ve 173 farklı bölümden toplam 201 bin 740 genç katıldı. Borusan Holding’in ödülleri, herhangi bir jüri değerlendirmesi olmaksızın tamamen üniversite öğrencilerinin doğrudan kullandığı oylarla belirlendi.
Borusan’da stajdan tam zamanlı kariyere
Borusan Holding, genç istihdamını ve nitelikli iş gücünü destekleyen gelişim odaklı bir ekosistem sunuyor. 1991’den bu yana sürdürülen ve “The Peer Awards for Excellence” tarafından uluslararası ödüle de layık görülen Alpha Genç Yetenek Programı, üniversite 3. ve 4. sınıf ile yüksek lisans öğrencilerini kapsayan Borusan Alpha Staj Programı’nın devamı olarak konumlanıyor. Staj dönemini başarıyla tamamlayan genç yeteneklerin mezuniyet sonrasında tam zamanlı kadroya geçişine olanak tanıyan bu bütüncül yapı sayesinde, Borusan’da genç yeteneklerin elde tutulma oranı %96’ya, kadın Alpha yeteneklerde ise %100’e ulaştı.
