17 Ekim 2026 — Vodafone Grubu, EcoVadis’in sürdürülebilirlik değerlendirmesinde üst üste üçüncü kez Platin madalya kazandı. Şirket, 100 üzerinden 88 puan ile değerlendirmeye tabi tüm şirketler arasında ilk yüzde 1’lik dilimde yer aldı ve dünya telekomünikasyon sektörü ortalamasının üzerine çıktı.
Değerlendirmede dört tema
EcoVadis değerlendirmesi “Çevre”, “İşgücü ve İnsan Hakları”, “Etik”, “Sürdürülebilir Tedarik” olmak üzere dört temayı kapsıyor; şirketlerin politika, onay, sertifika ve raporlamaları bu başlıklarda inceleniyor. Vodafone, 2023’te 80 olan genel EcoVadis puanını 2026’da 88’e yükseltti.
İşgücü ve İnsan Hakları: İnsana ve becerilere sürekli yatırım
Vodafone’un “İşgücü ve İnsan Hakları” alanındaki iyileşme; çalışan gelişimi, kariyer planlaması, kurum içi hareketlilik, beceriler ve refah alanlarına yapılan sürekli yatırımı yansıtıyor. 2026 mali yılı boyunca müşteri deneyimi, operasyonel mükemmellik ve yapay zekâ dahil olmak üzere iş stratejisiyle uyumlu becerilere yatırım sürdü. Çalışanlara departmanlar arası veya uluslararası projelere katılma, Vodafone ülkeleri arasında uzmanlık paylaşma ve yeni yetkinlikler ile deneyim kazanma fırsatları sunuluyor. Çalışan refahına önem veren Vodafone; çalışanlar, yükleniciler ve iş ortakları için güvenli ve sağlıklı bir ortam sağlama taahhüdünün yanı sıra fiziksel ve zihinsel sağlık, mali refah ve iş-yaşam dengesini destekleyen programlar geliştiriyor.
Sürdürülebilir tedarik: Değerlendirme ve denetimlerde kapsam genişledi
Vodafone’un “Sürdürülebilir Tedarik” puanı; tedarikçi değerlendirme, denetim, eğitim ve sürdürülebilirlik programlarının geliştirilmesiyle yükseldi. Şirket, start-up’lardan küçük işletmelere ve büyük çokuluslu şirketlere kadar 8 bin 500’den fazla tedarikçi ile çalışıyor. İhale, tedarikçi seçimi ve performans yönetimi süreçlerine çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) kriterleri dahil ediliyor.
2026 mali yılında, daha sistematik ve risk temelli bir yaklaşımla tedarik zinciri durum tespiti programı güçlendirildi. Denetim kapsamı, 2025 mali yılına kıyasla yaklaşık dört katına çıkarıldı ve yüksek riskli tedarikçilere, kategorilere ve lokasyonlara odaklanıldı. Bulguların ardından yapılandırılmış düzeltici eylem planları ve tedarikçi performans yönetimi uygulandı. 2026 mali yılında Vodafone’un ÇSY performans yönetim sistemine 238’den fazla tedarikçi dahil edildi; bu tedarikçiler, şirketin global tedarik harcamalarının yarısından fazlasını kapsıyor.
Vodafone ayrıca çalışma koşulları ve tedarikçi yönetimi uygulamaları hakkında daha doğrudan bilgi edinmek amacıyla bağımsız iş ortağı geliştirme araçları ve denetimler yoluyla stratejik tedarikçilerini değerlendirdi. Afrika, Asya ve Avrupa’da ikinci kademe tedarikçiler ve Vodacom’a özel tedarikçilerin denetimleri dahil olmak üzere 21 ayrıntılı tedarikçi denetimi gerçekleştirildi.
İklim ve emisyonlar: Şebeke elektriği tamamen yenilenebilir
Vodafone, emisyonların azaltılması, iklimle ilgili risklerin yönetimi ve uzun vadeli net sıfır hedeflerini desteklemek amacıyla 2025 mali yılından 2027 mali yılına kadar alınacak önlemleri belirleyen İklim Geçiş Planı’nı uygulamaya devam etti. 2026 mali yılında, global operasyonlarda satın alınan ve kullanılan şebeke elektriğinin tamamı yenilenebilir kaynaklardan şebekeye aktarılan elektrikle karşılandı.
Kapsam 1 ve 2’ye ait piyasa temelli sera gazı emisyonları, 2020 mali yılı referans seviyesine kıyasla %85 daha düşük gerçekleşti. Kapsam 3 emisyonları ise bir önceki yıla göre %11 azalarak 6,11 milyon ton karbondioksit eşdeğerine geriledi; bu, 2020 mali yılına göre %18’lik bir azalma anlamına geliyor.
Etik ve siber güvenlik: ISO 27001 ve düzenli testler
Vodafone’un etik yaklaşımı; yönetişim, risk yönetimi, eğitim ve bağımsız denetime tabi bilgi güvenliği kontrolleriyle destekleniyor. Siber güvenlik, Yönetim Kurulu düzeyinde bir öncelik olmaya devam ediyor. Şirket, 900’den fazla çalışandan oluşan global bir siber güvenlik ekibine sahip ve Avrupa ile Afrika pazarlarında ortak bir güvenlik modeli uyguluyor. Yönetişim, Risk ve Kontrol ekibi; politika ve standartları belirliyor, siber riskleri ölçüyor ve bilgi güvenliği sertifikalarını yönetiyor.
Vodafone; global teknoloji birimi ve Türkiye dahil 11 yerel pazarı kapsayan, bilginin gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirliğini korumaya yönelik çerçeve sağlayan, dış denetime tabi ISO 27001 bilgi güvenliği sertifikasına sahip. Zorunlu siber güvenlik eğitimleri, üç ayda bir yapılan oltalama simülasyonları, bağımsız sızma testleri ve düzenli iç ve dış denetimler yoluyla kontroller sürekli güçlendiriliyor. Grup genelinde her yıl binden fazla sızma testi gerçekleştiriliyor.
Vodafone Grubu hakkında
Vodafone, Avrupa ve Afrika’nın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden biridir. 15 ülkede işlettiği şebekelerin yanı sıra 4 ayrı ülkedeki yatırımları ve 40’tan fazla ülkedeki ortaklıklarıyla toplamda 370 milyona yaklaşan müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunuyor. İnternetin omurgasını oluşturan 70’i aşkın denizaltı kablo sisteminde kapasitesi bulunuyor. Kapsama alanı dışında kalan bölgelere bağlantı sağlamaya yönelik yeni bir doğrudan mobil uydu iletişim hizmeti geliştiriyor. Vodafone, dünya genelinde 240 milyonu aşkın IoT bağlantısıyla dünyanın en büyük IoT platformlarından birini işletiyor. Ayrıca, 7 Afrika ülkesinde yaklaşık 103 milyon müşteriye finansal hizmetler sağlayarak, diğer tüm hizmet sağlayıcılardan daha fazla işlem gerçekleştiriyor. Amacı; deniz tabanından gökyüzüne kadar her yerde sunduğu teknolojilerle herkesi bağlantıda tutmak.
