18 Şubat 2026 — Yapay Zekâ Zirvesi – AGI, Treomind ana sponsorluğunda düzenlendi. Kurumların dönüşüm yolculuğunda strateji, yenilikçi uygulamalar ve etik yaklaşımların ele alındığı zirvede, sektörün geleceğini şekillendiren başlıklar kapsamlı biçimde tartışıldı.
Zirve, “AGI Etkisi: Kurumlar İçin Güç, Risk ve Yeni Oyun Kuralları” temasıyla; yapay genel zekânın kurumları nasıl dönüştürdüğü, hangi alanlarda rekabet avantajı yarattığı ve getirdiği riskleri tüm boyutlarıyla irdeledi.
Zirveden öne çıkan mesajlar
Açılış konuşmasında kurumsal strateji ve yönetişimde yapay zekânın rolüne dikkat çekildi.
“Bugün ‘AGI Eşiğinde’yiz… Bu yeni zekâ çağında; veriye sahip olmak ve veriyi anlamlandırmak yetmeyecek. Asıl mesele, bu zekâyı sorumlulukla, etikle ve stratejik akılla yönetebilmek olacak.”
Trendyol Group Sr. Staff Engineer Alican Kiraz, karar destek sistemleri ve agentic yapılarla dönüşen süreçleri vurguladı; insanın rolünün denetleyen ve yöneten konuma evrildiğini ifade etti.
“Bu işin sonunda kararların sistemler tarafından verildiği düşünülebilir; ancak gerçekte nihai karar her zaman insana aittir. Önemli olan, insanın doğru rolde konumlanmasıdır.”
Treomind CEO’su ve Yönetici Ortağı Alper Yıldız, Türkiye’de yapay zekâ pazarının büyüme potansiyeline dikkat çekerek verimlilik ve ölçeklenebilir büyümenin altını çizdi. Panelde, teknoloji yatırımlarının tek başına fark yaratmadığı; yetenek, organizasyon ve algoritmanın birlikte çalıştığı modellerin rekabette belirleyici olduğu vurgulandı.
“AGI’nin önündeki en büyük engel yine AGI’nin kendisi.”
İşNet CEO’su Mehmet Fahri Can, altyapı, veri ve organizasyonel hazırlığın birlikte ele alınması gerektiğini belirtti. Zorlu Holding Teknoloji ve Yapay Zekâ Genel Müdürü Önder Kaplancık ise asıl değerin veri katmanının sağlam kurulması ve geleneksel yapay zekâ uygulamalarında ortaya çıktığını ifade etti. BTS&Partners Kurucu Yasin Beceni, yapay zekâ çıktılarını karar mekanizmalarına entegre eden yönetişim modellerinin önemine dikkat çekti.
“Teknoloji çoğu zaman en kolay kısımdır; asıl zorluk insanın ve kurum kültürünün dönüşmesidir.”
Sunumlar ve oturumlar
Transition Teknoloji PSC Bölge Direktörü Dr. Bilgehan Baykal “Örnek Vakalarla Kurumlarda Yapay Zekâ Dönüşümü”, Inspark CEO’su Serdar Susuz “AI: Nerede ve Nasıl Değer Üretir?”, Mina YZ Çözümleri CEO’su – Yapay Zekâ Bilim İnsanı Emre Yazıcı “Bütünleşik Yapay Zekâ” başlıklı sunumlarını gerçekleştirdi. Kapanışta, Knowledge Club Yapay Zekâ Çözümleri Mimarı Erdeniz Ünvan “Nadir Olaylarda Anomali Tahmini” sunumunu yaptı.
Yapay Zekâ ARF Ödülleri sahiplerini buldu
Zirve kapanışında düzenlenen Yapay Zekâ ARF Ödülleri’nde, jüri ve halk oylamasıyla belirlenen projeler ödüllendirildi. “Yılın Yapay Zekâ Arf Ödülü”ne, “3 Boyutlu Fetal Beyin Ultrasonografisinde Lateral Ventrikül Anomalilerinin Yapay Zekâ Destekli Tespiti” projesiyle Knowledge Club layık görüldü.
Kategori birincileri
Verimlilik Artıran Projeler: ETCBASE YAZILIM – AHTABOT
Yenilikçi Projeler: INTERTECH – MobilDeniz VisionPro
Ekosisteme Fayda Projeler: ASSISTCAM – AssistCam AI: Hasar Yönetiminde Otonom Denetim ve Güvenlik Ekosistemi
Gelişmeye ve Geliştirilmeye Açık Projeler: VİRGOSOL – RabbitQA: Otonom Yapay Zekâ Destekli Deep Testing ve Güven Platformu
Sosyal Sorumluluk Projeler: Knowledge Club – 3 Boyutlu Fetal Beyin Ultrasonografisinde Lateral Ventrikül Anomalilerinin Yapay Zekâ Destekli Tespiti
