Marport, çalışanların kişisel ve kariyer gelişim yolculuklarını uçtan uca dijitalleştirmek için geliştirdiği Kişisel Gelişim ve Eğitim Portalı Horizon ile uluslararası Stevie Awards programlarında iki Bronz Stevie ödülünün sahibi oldu.
Portal; Stevie Awards for Great Employers’da İnsan Kaynakları Teknolojisinde Başarı, International Business Awards’ta ise Dijital Dönüşümde Mükemmellik kategorilerinde ödüllendirildi.
Küresel değerlendirmede öne çıktı
Dünyanın farklı ülkelerinden yoğun ilgi gören programlarda 35 ülke ve bölgeden binin üzerinde başvuru değerlendirildi. Kazananlar, iki aylık süreçte dünya genelinden 300’ün üzerinde profesyonelden oluşan jüri tarafından verilen puanlarla belirlendi.
Kariyer gelişimi tek platformda uçtan uca
Horizon, çalışan gelişimini yalnızca eğitim süreçleriyle sınırlamadan geri bildirim, kariyer planlama ve yetkinlik gelişimini bütünsel bir yapıda birleştiriyor. Platformun merkezindeki Kişisel Gelişim Formları ile çalışanlar güçlü ve gelişime açık yönlerini değerlendirebiliyor, kariyer hedeflerini tanımlayabiliyor ve bu hedeflere ulaşmak için ihtiyaç duydukları aksiyonları planlayabiliyor.
Bu yaklaşım, organizasyon genelinde proaktif bir gelişim kültürünün yaygınlaşmasına katkı sağlarken yıl içindeki ara değerlendirmeler sayesinde yöneticilerin ekip üyelerini daha yakından takip etmesine ve bire bir görüşmelerle daha etkin, şeffaf liderlik sergilemesine imkân tanıyor.
Önceki başarılar
Marport, bir diğer çalışan uygulaması Limon ile 2021 yılında Stevie Awards’ta bir Gümüş ve bir Bronz ödül kazanmıştı.
