Nilay Karagülmez Abamor, Teknoser’e CHRO Oldu
Bilgi ve iletişim teknolojileri pazarının önde gelen sistem entegrasyon ve teknoloji hizmetleri şirketi Teknoser, insan kaynakları organizasyonunu güçlendirmek amacıyla üst düzey bir atama gerçekleştirdi. Nilay Karagülmez Abamor, şirkette Chief Human Resources Officer (CHRO) olarak göreve başladı.
Deneyim ve Eğitim
Kariyerine Turkcell’de başlayan Abamor; Vodafone, Hexagon Studio, Doğuş Müşteri Sistemleri, Tatilbudur, Getir ve Venhancer’da üst düzey insan kaynakları rollerinde görev aldı. Marmara Üniversitesi Yönetim Bilgi Sistemleri Bölümü mezunu olan Abamor, Sabancı Üniversitesi Lider Yönetici Geliştirme Programı’nı tamamladı ve hâlihazırda Işık Üniversitesi Yapay Zekâ ve Yöneticiler için Dijital Dönüşüm programında eğitimini sürdürüyor.
Görev ve Odak Alanları
Abamor; hızlı tempolu, matris yapılı ve global organizasyonlarda, insan kaynaklarının uçtan uca tüm fonksiyonlarında edindiği güçlü deneyimiyle öne çıkıyor. Organizasyonel dönüşüm, iş ortaklığı, yetenek kazanımı ve yetenek yönetimi alanlarındaki birikimiyle, 25 yılı aşkın deneyimi doğrultusunda Teknoser’in insan ve kültür stratejilerini büyüme odağında şekillendirmeye liderlik edecek.
Teknoser Hakkında
1998 yılında Hitay Holding bünyesinde kurulan Teknoser, bugün 79 hizmet noktası ve 1200’den fazla çalışanıyla Türkiye’nin önde gelen sistem entegrasyon ve teknoloji hizmetleri şirketleri arasındadır. Teknoloji hizmetleri altında yönetilebilir hizmetler, teknik servis, POS ve garanti çözümleriyle geniş bir yelpazede faaliyet gösteren şirket, saha hizmetlerinde lider konumdadır. Sistem entegratörü kimliğiyle, özel sektörün ve stratejik öneme sahip kamu projelerinin BT altyapılarına etkin çözümler sunar. Türkiye genelinde şirketlerin dijitalleşme süreçlerine katkı sağlayan Teknoser, uluslararası üretici ve çözüm sağlayıcılarla kurduğu iş ortaklıkları sayesinde global pazarlardaki etkinliğini her geçen gün artırmaktadır.
