İnsan kaynakları yönetimi, modern iş dünyasında şirketlerin başarısı için kritik bir öneme sahiptir. Bu bağlamda, çalışan deneyimini iyileştirmek ve şirket…
insan kaynakları
Maddî ve sosyal olanaklar, iş tatmini için büyük bir öneme sahip olmakla birlikte tek başına yeterli değil. Çalıştığımız şirketten ve…
Her iş yerinin kendine özgü bir kültürü vardır. Bu kültür, organizasyonun davranışlarını ve başarısını belirler. Güvenin hâkim olduğu bir iş…
Gelişmeleri, fırsatları ve yenilikleri takip etmek hepimiz için önemli. Fakat, bazen bunlardan geri kalma korkusuyla yıkıcı bir ruh hâli içine…
İşletmeler, tıpkı bireyler gibi kendine özgü davranış modellerine sahip. Bu davranışlar da büyük ölçüde iş yeri kültürü ile şekilleniyor. Kısa…
İnsan kaynaklarını ve performans, verimlilik, iş kültürü gibi kavramları yeniden tanımlamamız gereken bir dönemdeyiz. Özellikle pandemi döneminden sonra ivme kaydeden…
Personel gelişimi, şirketlerin başarısının temel taşlarından biridir. Günümüz rekabetçi iş dünyasında, personelin sürekli olarak gelişimi ve iyileştirilmesi, şirketin rekabet avantajını…
İş Bulma süreci, yeni mezunlar için önemli bir kilometre taşıdır. Bu süreç, öğrencilik hayatından iş dünyasına geçiş yapmanın heyecanını ve…
İnsan kaynaklı hatalar ciddi maliyetlere ve kazalara sebep olabilir. Bu hatalar, iletişim eksikliklerinden eğitim yetersizliklerine kadar çeşitli faktörlerden kaynaklanabilir. Ancak,…
Haftalık çalışma saatlerinin düşürülmesi son günlerde iş dünyasında sıklıkla konuşuluyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı geçtiğimiz günlerde mesai zamanının haftada…