Eşit işe eşit ücrette Türkiye’de ve dünyada ilk
Ülker, İsviçre merkezli Uluslararası Eşit Ücret Derneği’nin (EQUAL-SALARY Foundation) yürüttüğü kapsamlı süreci başarıyla tamamlayarak Eşit Ücret Sertifikası aldı. Şirket, Türkiye’de 5 binin üzerinde çalışanı bulunan şirketler arasında bu belgeyi alan ilk kurum olurken; dünya genelinde atıştırmalık sektöründe 5 binden fazla çalışanı olan şirketler içinde de ilk unvanını elde etti.
Bağımsız denetim: 5.379 çalışanla kapsamlı analiz
Bağımsız bir denetim firması tarafından yürütülen süreçte, beyaz ve mavi yaka toplam 5.379 Ülker çalışanı değerlendirildi. Analizler, kadın ve erkek çalışanlar arasında eşit işe eşit ücret ilkesinin uygulandığını; ortaya çıkan ücret farklılıklarının ise objektif ve anlamlı göstergelerle açıklandığını doğruladı.
Ülker, “Eşit İş, Eşitiz / Equal Work, Equal Worth” yaklaşımıyla fırsat eşitliği ile adil ve şeffaf ücretlendirme politikalarını kurum kültürünün ayrılmaz parçası olarak konumlandırıyor. Kapsayıcı ve sürdürülebilir insan kaynakları uygulamalarıyla iş dünyasında örnek olmayı hedefleyen şirket, bu sertifikayla birlikte eşitlik ilkesini ölçülebilir bir kurum standardına dönüştürdüğünü tescilledi.
Eşit Ücret Sertifikası hakkında
Kâr amacı gütmeyen EQUAL-SALARY Foundation, kurumlarda ücret eşitliğini bilimsel yöntemlerle değerlendiriyor. Sertifikasyon süreci, iş gücü piyasası alanında uzmanlaşmış University of Geneva ve uluslararası denetim kuruluşları iş birliğiyle yürütülüyor. Başarıyla tamamlayan şirketlere verilen Eşit Ücret Sertifikası 3 yıl geçerli olup bu süre boyunca şirketlerin çeşitlilik ve eşitlik odağındaki çalışmaları düzenli aralıklarla kontrol ediliyor. Üç yılın sonunda sertifikanın devamı için yeniden başvuru yapılması gerekiyor.
