Vodafone Discover Genç Yetenek Başvuruları Başladı
10 Mart 2026 — Vodafone’un 2008’den bu yana sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı’nda yeni dönem başvuruları başladı. Başvurular Mart sonuna kadar devam edecek; bu yıl yaklaşık 50 genç Vodafone Türkiye’nin ticari, teknoloji ve kurumsal ekiplerinde tam zamanlı çalışma imkânı bulacak. Başvurular LinkedIn ve Vodafone Kariyer kanalları üzerinden alınıyor.
Başvuru değerlendirmesinde bu yıl ilk kez 5G teknolojisi kullanılacak.
Değerlendirmede 5G ve oyunlaştırma
Programda online ön değerlendirme ve yüz yüze ikinci aşamada “oyunlaştırma” yaklaşımı uygulanacak. Grup mülakatında daha önce sanal gerçeklik gözlükleriyle oynanan oyun bu yıl PlayStation ile oynanacak. Adaylar, bireysel ve grup değerlendirmelerinin yanı sıra yapay zekâ botuyla da mülakat deneyimi yaşayacak. Her iki uygulamada da Vodafone Maslak Plaza’daki 5G test sinyali kullanılacak. Programa kabul edilen adayların Temmuz ayında göreve başlaması planlanıyor.
Geçen yılın sonuçları
Geçen yıl Türkiye’nin dört bir yanından 12 bini aşkın başvuru alındı; 17 farklı üniversiteden 48 genç kabul edildi. Katılımcıların yüzde 67’sini kadınlar oluşturdu.
Program kimlere açık?
Discover Genç Yetenek Programı; üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl tam zamanlı iş tecrübesi bulunan adaylara yönelik global bir kariyer programı. Vodafone bünyesine katılan genç yetenekler için yoğun bir eğitim-gelişim yolculuğu uygulanıyor; ilk yıl farklı bölümlerde iki rotasyonla hem teknoloji/telekomünikasyon sektörünü hem de Vodafone’u yakından tanıma fırsatı sunuluyor. Şirket içinde yayınlanan ilanlar aracılığıyla lokal ve global kariyer fırsatları değerlendirilebiliyor.
Görev alanları ve gelişim olanakları
Genç Discover’lar; satış, pazarlama, teknoloji, finans ve insan kaynakları gibi fonksiyonlarda tam zamanlı çalışabiliyor. Özellikle dijital rollerde ve yeni iş kollarını oluşturan ekiplerde sorumluluk alıyorlar. Online ve yüz yüze eğitimlerin yanı sıra MIT, Harvard Business Publishing ve Skillsoft gibi global içerik kaynaklarıyla en güncel bilgilere erişim sağlanıyor; mentorluk ve proje bazlı gelişim fırsatları sunuluyor.
Şirketten açıklama
“Vodafone’da geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi ve organizasyonumuza katmayı önemsiyoruz. Her yıl artan bir ivmeyle istihdama katkımızı sürdürdüğümüz bu programla bugüne kadar yaklaşık 850 genci bünyemize kattık. Tüm gençleri, programımızın yeni dönemi için başvuruda bulunmaya davet ediyoruz.”
