Vodafone Türkiye, 1 Nisan 2024 – 31 Mart 2025 mali yılına ait Çevre, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) performansını paylaştığı “2025 ÇSY Raporu”nu yayımladı. Şirket, Kapsam 1 ve 2 emisyonlarını 2020’ye göre %94,77 azalttı; Kapsam 3 toplamı 436.415 ton CO2e olarak ölçüldü. I-REC sertifikalı %100 yenilenebilir elektrik kullanımını sürdürürken, 702,53 GWh elektrik tedariki ile Kapsam 2 emisyonlarını sıfırladı; kendi tesislerinde üretilen 1,36 GWh yenilenebilir elektrikle üretim kapasitesini %14,28 artırdı. IoT çözümleriyle müşterilerinin 933.371 ton karbon salımına engel olmalarına destek oldu.
Emisyonlar ve enerji yönetimi
Vodafone Türkiye, Nisan 2021’den bu yana %100 yenilenebilir elektrik kullanıyor. Rapor döneminde sağlanan 702,53 GWh yenilenebilir elektrik ve yerinde üretilen 1,36 GWh enerji ile Kapsam 2 emisyonları sıfırlandı. Kapsam 1 ve 2 emisyonlarında kaydedilen %94,77’lik düşüş, şirketin enerji tedariki ve operasyonel verimlilik stratejilerinin etkisini ortaya koyuyor.
Enerji verimliliği ve yapay zekâ uygulamaları
Teknoloji merkezlerinde Yapay Zekâ Destekli Dijital Termal Yönetim Uygulaması ile Güç Kullanım Verimliliği (PUE) %10 iyileşti; iklimlendirme altyapısında %30’a varan enerji tasarrufu sağlandı. Dört veri merkezinde uygulanan Değişken Frekanslı Sürücü (VFD) projeleriyle yıllık yaklaşık 1.100 MWh tasarruf elde edilerek 525 ton karbon emisyonu engellendi; bu etki 23 bin ağaç dikimine eşdeğer olarak açıklandı. Ayrıca yapay zekâ destekli optimizasyonlarla yıllık 9,6 GWh ek tasarruf sağlandı; bu miktar yaklaşık 3 bin kişinin yıllık elektrik tüketimine ve 30 bin ağaçla karşılanabilecek 4.700 ton karbondioksit azaltımına denk geliyor.
Döngüsel ekonomi ve e-atık yönetimi
Şirket, şebeke kaynaklı e-atıklarının %100’ünü yeniden kullanım veya geri dönüşüm yoluyla ekonomiye kazandırdı. Rapor döneminde 2.137 ton e-atığın geri kazanım ve geri dönüşümü, 4.508 kilo atığın ise yeniden kullanımı sağlandı. Operasyonel atıkların tamamı içinde yer alan 28,57 ton atığın da tamamı geri dönüştürüldü. Arızalı ve hasarlı şebeke ekipmanlarının yanı sıra 18.839 mobil cihaz yeniden kullanıma uygun hale getirildi. “Gezegen İçin Bir Milyon Telefon” girişimi kapsamında Türkiye’de bugüne kadar 500 bini aşkın telefon toplandı.
Sosyal etki ve kapsayıcılık
Vodafone Vakfı projeleriyle “Yapay Zekâ Yıldızları” programında 55 bini aşkın çocuk ve gence, “Dijital Benim İşim” ile 7 bini aşkın kadına ulaşıldı; bu çalışmalara 289 Vodafone çalışanı gönüllü olarak katıldı. Kırmızı Işık uygulaması 382.000+ indirmeye ulaştı ve aylık 1.000 aktif kullanıcıya hizmet verdi. 2030’a kadar kadın yönetici oranını %40’a çıkarma hedefi doğrultusunda şirket, 2024-25 mali yılında %44 kadın yönetici oranına ulaştı; toplam çalışanların %43’ü kadın, yeni işe alımlarda kadın oranı %47 oldu. Discover Genç Yetenek Programı’na 10 bini aşkın başvuru gelirken, 21 üniversiteden 52 genç yetenek programa katıldı.
Ekonomik performans ve yatırımlar
Şirket, 2024-25 mali yılında 19,1 milyar TL yatırım gerçekleştirdi. Servis gelirleri %83,4 artışla 101,8 milyar TL’ye yükselirken, dönem sonu mobil abone sayısı 25,2 milyon oldu. Vodafone, Türkiye genelindeki operasyonlarıyla doğrudan 3.021 kişiye istihdam sağladı ve yerel ekonomilere katkı sundu.
Yönetişim ve raporlama standartları
Şirket, Kapsam 3 emisyon verilerini Vodafone Grubu’nun yeni metodolojisi doğrultusunda 15 alt kategoriden 11’ini kapsayacak şekilde 2020’den itibaren yeniden hesapladı. ÇSY Komitesi ve çalışma grupları yeniden yapılandırıldı. Rapor, GRI Standartları ile uyumlu hazırlandı; aynı zamanda şirketin imzacısı olduğu UN Global Compact İlerleme Bildirimi niteliği taşıyor ve WEPs ile BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına katkıyı içeriyor.
Açıklama
“Vodafone olarak, sürdürülebilirliği iş stratejimizin temel unsurlarından biri olarak görüyoruz. Türkiye’de faaliyete başladığımız ilk günden bu yana dijital teknolojilerin gücünü kullanarak dünya ve içinde yaşadığımız toplum için daha iyi bir gelecek inşa etmek amacıyla faaliyetlerimizi sürdürüyor, etkimizi paydaşlarımızla şeffaflıkla paylaşıyoruz. Ekosistemimize karşı taşıdığımız sorumluluğun farkında olarak, 2010 yılından bu yana sürdürülebilirlik raporlaması alanında elde ettiğimiz deneyimle raporlarımızı hazırlıyor; faaliyetlerimizin çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarını değerlendirerek, performansımızı şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri doğrultusunda uluslararası standartlarda raporluyoruz. Son raporumuzda da paydaşlarımıza çevre, sosyal ve yönetişim alanlarındaki faaliyetlerimizin bir özetini sunuyoruz. Yarattığımız etkiyi Vodafone Grubu’nun Amaç Odaklı Yaklaşımı rehberliğindeki değer alanları çerçevesinde ele alıyoruz. Sürdürülebilir bir geleceğin yanında durmaya devam edeceğiz.”
