Yemek parasına ilişkin düzenlemeler Gelir Vergisi Kanunu’na göre yapılıyor. Bu kanuna göre, bazı istisnalar hariç bütün ödemeler “ücret” türünde vergilendiriliyor. İşçinin iş yerinde veya müştemilatında yemek yemesi dışındaki hâller için de özel bir vergilendirme mevcut. Buna göre, her gün 110 TL’ye kadar olan yemek bedeli vergiden istisna ediliyor. Yakın zamanda yapılan bir düzenlemeyle yemek ücretinin nakit olarak verilmesine de vergi mükellefiyeti getirildi.
“Yemek Parasını Nakit Olarak Verin”
İşçiye ödenen yemek parasının nakit olarak verilmesi genellikle personel tarafından talep ediliyor. Bazı çalışanların bunu bir nevi ek gelir olarak gördüğü belirtiliyor. Söz konusu talebe gerekçe olarak da yemek menüsünün uygun olmadığı, vejetaryen veya vegan beslenmenin tercih edildiği gibi durumlar gerekçe gösteriliyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın yaptığı habere göre, maliye bu duruma itiraz etti.
MALİYE “OLMAZ” DEDİ
İstanbul’da faaliyet gösteren bir işveren, çalışanlarından gelen talepler doğrultusunda İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı’na başvuruda bulundu. İşyerinde yemek hizmeti sunulduğunu ancak çeşitli sebeplerle bu hizmetten faydalanmak istemeyen personelin yemek bedelini nakit olarak alacaklarını bildirdi. Vergi istisnasından yararlanma konusundaki durumu sorgulayan işveren, Vergi Dairesi Başkanlığı’ndan konuyla ilgili bir özelge talep etti.
Özelgede, geçen yıl aralık ayında başlayan bir durumu ele alan vergi dairesi, işverenin işyerinde veya müştemilatında yemek hizmeti sunulmadığı durumlarda işçilere ödenen yemek bedeline vergi istisnası uygulanabilmesi için belirli şartların sağlanması gerektiğini belirtti:
- İşyerinde veya müştemilatında yemek hizmeti sunulmaması,
- Günlük yemek bedelinin 2023 yılı için 110 TL’yi aşmaması,
- Fiilen çalışılan günlere ait olması.
Bu çerçevede, işçiye nakit olarak ödenen yemek bedelinin vergi istisnası kapsamında değerlendirilebilmesi için işverenin işyerinde veya müştemilatında, ayrıca işyeri veya müştemilatı dışında bir yerde yemek hizmeti sunulmamış olması gerektiğine vurgu yapıldı. Dolayısıyla, işyerinde çalışanlara yemek hizmeti sunulmasına rağmen vejetaryen olma veya yemek menüsünü tercih etmeme gibi sebeplerle yemek hizmetinden faydalanmak istemeyen personele yapılan nakit yemek bedeli ödemelerine vergi istisnasının uygulanamayacağı ifade edildi.
