Çelebi Hava Servisi, Forbes Türkiye ve Statista iş birliğiyle hazırlanan Türkiye’nin En İyi İşverenleri araştırmasında yer alarak önemli bir başarıya imza attı. Çalışan geri bildirimleri ve bağımsız araştırma metodolojisine dayanan listede şirket; çalışan deneyimi, kurum kültürü ve insan odaklı yaklaşımıyla dikkat çekti.
İnsan odaklı büyüme stratejisi
65 yılı aşkın deneyimi ve üç kıtaya yayılan operasyonel ağıyla uluslararası havacılık hizmetlerinde güçlü bir marka olan Çelebi Hava Servisi, çalışan deneyimini uzun vadeli büyüme stratejisinin merkezinde konumlandırıyor. Şirket; çalışan bağlılığı, yetenek gelişimi, kapsayıcı çalışma kültürü, güvenlik odağı ve sürekli gelişim yaklaşımıyla insan kaynağına yaptığı yatırımı sistematik biçimde sürdürüyor.
Araştırmanın kapsamı
Forbes Türkiye ve Statista tarafından yürütülen çalışma; çalışan tavsiyeleri, işveren itibarı ve çalışan deneyimine ilişkin çok boyutlu değerlendirmeleri temel alan metodolojisiyle öne çıkıyor. Anonim çalışan geri bildirimleri ve bağımsız araştırma panelleriyle oluşturulan model, algıyı ölçülebilir göstergelere dönüştürerek şirketlerin işverenlik performansını uluslararası standartlarda karşılaştırılabilir kılıyor.
Yetenek gelişimi ve kurum içi terfi
5.000’i aşkın çalışanıyla faaliyet gösteren Çelebi Hava Servisi, yönetici pozisyonlarının %80’ini iç kaynaklardan karşılıyor. Genç yetenek ve yönetici adayı programları ile yetenek havuzu uygulamaları, çalışanlara sürdürülebilir ve yapılandırılmış kariyer yolları sunuyor. Sahaya özel liderlik gelişim programları operasyonel uzmanlığı desteklerken, tersine mentorluk uygulamaları deneyim paylaşımını ve farklı bakış açılarını kurumsal öğrenmenin parçası haline getiriyor. Şeffaf ve erişilebilir kariyer duyurularının yanı sıra çalışan komiteleri, iç iletişim elçileri ve birebir görüşmeler; çalışan bağlılığını ve katılımını güçlendiriyor.
Yönetimden değerlendirme
“Çalışanlarımızın ve sektörümüzdeki paydaşların görüşleri doğrultusunda şekillenen ve bağımsız verilerle oluşturulan böyle önemli bir araştırmada yer almak bizim için son derece değerli. Çelebi’de insanı yalnızca operasyonlarımızın değil, kurum kültürümüzün ve sürdürülebilir büyüme anlayışımızın merkezinde konumlandırıyoruz. Çalışanlarımızın gelişebildiği, kendini ait hissedebildiği ve potansiyelini ortaya koyabildiği bir çalışma ortamı oluşturmak için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Bu başarıyı birlikte üreten, geliştiren ve geleceğe taşıyan tüm çalışma arkadaşlarımızla paylaşıyoruz.”
Çelebi Havacılık hakkında
1958 yılında kurulan Çelebi Havacılık; yolcu hizmetleri, rampa hizmetleri, yük kontrolü, uçuş operasyonları ve uçak temizliği başta olmak üzere kapsamlı yer hizmetleri, kargo ve depo yönetimi sunuyor. Üç kıtada faaliyet gösteren şirket, uluslararası güvenlik ve kalite standartlarına uyarak ileri teknoloji ve eğitim yatırımlarını sürdürüyor; 400’ü aşkın havayolu müşterisine emniyet, operasyonel mükemmellik, müşteri odaklılık ve yenilikçilik ilkeleriyle hizmet veriyor.
