Penti, Stevie Büyük İşverenler’de 4 Ödül Kazandı
Kyosei yönetim felsefesini odağına alan insan odaklı kurum kültürü ve yenilikçi insan kaynakları uygulamalarıyla Penti, 11. Stevie Büyük İşverenler Ödülleri’nde iki Gümüş ve iki Bronz Stevie kazandı.
Penti, 11. Stevie Büyük İşverenler Ödülleri’nde dört farklı kategoride ödülle döndü.
Ödüller ve kategoriler
People-Focused CEO of the Year: Gümüş Stevie
Culture Transformation Leader of the Year: “Yörünge: Penti’nin Büyüme Odaklı Organizasyon Dönüşümü” ile Gümüş Stevie
Human Resources Team of the Year: “Penti RitmİK: İnsan Kaynakları Stratejisini İş Büyümesine Dönüştürmek” ile Bronz Stevie
HR Technology Solution Provider of the Year: “Penti Plus & P’Max: Bütünsel İK Teknoloji Ekosistemi” ile Bronz Stevie
Neden önemli?
Stevie Büyük İşverenler Ödülleri, dünyanın en başarılı işverenlerini, insan kaynakları profesyonellerini, ekiplerini ve daha iyi çalışma ortamları oluşturan İK çözümlerini onurlandırıyor. Bu yıl programa 38 ülkeden, farklı ölçeklerdeki kuruluşlar tarafından 1.000’in üzerinde başvuru yapıldı.
İnsan odaklı dönüşüm ve dijital İK
Penti’nin ödüllendirilen projeleri; kurum kültürü dönüşümünü destekleyen uygulamaları, çalışan deneyimini merkeze alan liderlik yaklaşımını, dijital İK teknolojileriyle geliştirilen bütünsel ekosistemi ve iş hedefleriyle entegre yürütülen stratejik İK yönetimini kapsıyor. Şirket, insanı odağına alan bu yaklaşımıyla uluslararası arenada dikkat çekti.
