Borusan Holding’e Sürdürülebilir İş’te Çalışan Katılımı Ödülü
Borusanlılar “Geleceğe İlham Veriyor”: Borusan Holding, çalışanlarının ürettiği projeleri görünür kılan ve sürdürülebilirlik kültürünü kurum geneline yayan Geleceğe İlham Ödülleri programıyla, Sürdürülebilir İş Ödülleri’nde “Çalışan Katılımı” kategorisinde ödüle layık görüldü.
Program 2022’den bu yana tüm Borusanlılara açık
Sürdürülebilirliği iş yapış biçiminin ayrılmaz bir parçası olarak gören Borusan Holding, 2022’den bu yana başarıyla yürüttüğü ve tüm Borusanlıların katılımına açık olan Geleceğe İlham Ödülleri Programı ile Çalışan Katılımı kategorisinde ödülün sahibi oldu.
“Borusan’da sürdürülebilirliğin en büyük gücü, çalışma arkadaşlarımızın bu alandaki katkısı ve sahiplenmesi. Geleceğe İlham Ödülleri ile ortaya çıkan her proje, işimizi daha sorumlu, daha verimli ve geleceğe daha hazırlıklı hale getiriyor. Bu ödül, geleceğe birlikte ilham veren tüm Borusanlıların ortak başarısının bir göstergesi.”
Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Lideri Nursel Ölmez Ateş
Dört yılda 459 proje, ölçülebilir etki ve ekonomik değer
Dört yıldır devam eden Geleceğe İlham Ödülleri kapsamında toplam 459 proje değerlendirildi; hayata geçirilen projelerle 168 bin tonun üzerinde karbon emisyonu önlendi, 83 bin ton atık azaltımı ve 24,5 milyon kWh enerji tasarrufu sağlandı. Program, dört yılda yaklaşık 17 milyon ABD doları ekonomik değer yarattı.
Rakamlarla Geleceğe İlham Ödülleri
Karbon emisyonu azaltımı: 168 bin tonun üzerinde.
Enerji tasarrufu: 24,5 milyon kWh.
Doğal gaz tüketimi: 2,2 milyon Sm³ azaldı.
Su çekimi ve atık azaltımı: 95 bin ton su çekimi ve 83 bin ton atık azaltımı gerçekleştirildi.
Çevresel kazanımların yanı sıra projelerle toplamda yaklaşık 17 milyon ABD doları ekonomik değer yaratıldı.
i³ yaklaşımıyla üç odak alanda değerlendirme
Borusanlıların fikir ve projelerini somut faydaya dönüştürmek amacıyla hayata geçirilen Geleceğe İlham Ödülleri Programı; çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarda yüksek etki yaratan Grup içi projeleri destekliyor. Tüm Borusan çalışanlarının katılımına açık olan program kapsamında projeler; Borusan’ın i³ yaklaşımı çerçevesinde İklim (karbonsuzlaşma, enerji yönetimi, atık yönetimi ve döngüsel ekonomi), İnsan (yetenek yönetimi, kapsayıcılık ve çeşitlilik, iş sağlığı ve güvenliği) ve İnovasyon olmak üzere üç ana odak alanında belirlenen kriterlere göre değerlendiriliyor ve alanında uzman değerlendirme kurulu üyelerinin değerlendirmesinden geçiyor. Program, başarılı uygulamaların Grup genelinde ölçeklenmesini teşvik ediyor.
