Her şirket, nitelikli bir personel kadrosu oluşturmak ve bu kadroyu korumak ister. Personel devir hızı (Turnover Rate), işletmenin bu konuda başarılı olmakta zorlandığının göstergesidir. Yüksek devir oranı, çalışanların memnuniyetsizliğini ya da insan kaynakları politikalarının yeterince iyi çalışmadığını gösterir. Hazırladığımız bu içerikte söz konusu oranın yüksek olmasına sebep olan başlıca durumlardan bahsettik. Personel Devir Hızının Yüksekliği … Personel Devir Hızı (Turnover Rate) Neden Yükselir ve Nasıl Düşer? okumayı sürdür