Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri 2026
3 Eylül 2026 — Türkiye’nin dijitalleşmesine liderlik etme vizyonuyla faaliyet gösteren Vodafone Türkiye, insan ve kültür alanında dünyanın en köklü programlarından Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri 2026’da 5 Altın, 2 Gümüş ve 1 Bronz ile toplam 8 ödül kazandı.
Şirket böylece başvurduğu 8 kategorinin tamamında ödüle layık görüldü.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler’in açıklaması:
“Vodafone’da çalışan deneyimini, çalışan yaşam döngüsünün tüm aşamalarını kapsayan bütünsel bir yaklaşımla ele alıyoruz. Adayların Vodafone ile ilk temasından başlayarak; işe alım, gelişim, kariyer, liderlik, bağlılık ve çalışan deneyiminin tüm temas noktalarını birbiriyle bağlantılı şekilde tasarlıyoruz. Her bir çalışma arkadaşımızın farklı ihtiyaç ve beklentilerini gözeten, kapsayıcı ve sürekli gelişimi destekleyen bir deneyim sunmayı önceliklendiriyoruz. Brandon Hall’dan farklı alanlarda aldığımız bu ödülleri de çalışan yaşam döngüsünün farklı aşamalarında hayata geçirdiğimiz uygulamaların ve uzun süredir kararlılıkla sürdürdüğümüz insan ve kültür stratejimizin önemli bir göstergesi olarak görüyoruz. Elbette bu başarı, güçlü bir ekip çalışmasının ürünü. Farklı uzmanlık alanlarından ekiplerimizin ortak hedefler etrafında buluşması, birlikte üretmesi ve çalışan deneyimini her geçen gün daha ileriye taşıma konusundaki ortak tutkusu, bugün elde ettiğimiz bu başarının en önemli unsurlarından biri. Bu nedenle aldığımız ödülleri, bu yolculuğa katkı sağlayan tüm çalışma arkadaşlarımızın ortak başarısı olarak görüyoruz. Çalışma arkadaşlarımızın potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri, kendilerini geliştirebilecekleri ve değerli hissedebilecekleri bir çalışma ortamı yaratmak için onları dinlemeye, ihtiyaçlarını anlamaya ve çalışan deneyimini sürekli geliştirmeye devam edeceğiz.”
Katıldığı tüm kategorilerde ödül aldı
Vodafone, Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri’nde başvurduğu 8 kategorinin tamamında ödül aldı:
Öğrenme ve Gelişim – En İyi Hibrit Öğrenme Programı: “Müşteri Operasyonları Hibrit Oryantasyon Programı” – Altın
Öğrenme ve Gelişim – En İyi Özgün veya Yenilikçi Öğrenme ve Gelişim Programı: “Daha Fazla Öğren, Daha Fazla Kazan” – Gümüş
Öğrenme ve Gelişim – Karma Öğrenmenin En İyi Kullanımı: “Dijital Çağda Eğitici Eğitimi” – Bronz
Liderlik Geliştirme – Ön Saf Liderler İçin En İyi Geliştirme Programı: “Geleceğe Hazır Ön Saf Liderler Geliştirme Programı” – Altın
Yetenek Kazanımı – En İyi Sosyal Yetenek Kazanımı Stratejisi: “Sosyal Odaklı Yetenek Yolculuğu Tasarımı” – Altın
İnsan Kaynakları – En İyi İK Lideri: “Geleceğin İşverenine Öncülük Etmek” – Altın
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık – Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Aidiyet Girişimlerinde Liderlikte En İyisi: “Vodafone Türkiye ‘Olduğum Gibi’ Kültürü” – Gümüş
İnsan Kaynakları – En İyi Yan Haklar Stratejisi ve Yönetimi: “Yan Haklar ve Refah ile Çalışan Değerini Artırma” – Altın
‘İnsan Kaynaklarının Oscar’ları’ olarak anılıyor
1993’ten bu yana düzenlenen Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri, öğrenme ve gelişim, liderlik gelişimi, yetenek kazanımı, insan kaynakları ile çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık gibi alanlarda küresel ölçekte başarılı ve ölçülebilir uygulamaları değerlendiriyor. Başvurular; program tasarımı ve uygulanması, inovasyon, iş hedefleriyle uyum ve ölçülebilir etki gibi kriterlere göre bağımsız uzmanlar ve Brandon Hall Group analistleri tarafından inceleniyor.
Vodafone Grubu hakkında
Vodafone, Avrupa ve Afrika’nın önde gelen telekomünikasyon şirketlerinden biridir. 15 ülkede işlettiği şebekeler, 4 ülkedeki yatırımları ve 40’tan fazla ülkedeki ortaklıklarıyla toplamda 370 milyona yaklaşan müşteriye mobil ve sabit iletişim hizmetleri sunar. İnternetin omurgasını oluşturan 70’i aşkın denizaltı kablo sisteminde kapasiteye sahip olan şirket, kapsama alanı dışında kalan bölgelere bağlantı sağlamaya yönelik doğrudan mobil uydu iletişim hizmeti geliştiriyor. Dünya genelinde 240 milyonu aşkın IoT bağlantısıyla en büyük IoT platformlarından birini işletiyor; ayrıca 7 Afrika ülkesinde yaklaşık 103 milyon müşteriye finansal hizmetler sağlıyor.
