İzmir’de geleneksel buluşma
İnci Holding’in geleneksel yıl sonu etkinliği Cevdet İnci Onur Gecesi, “Yarının İzi” temasıyla İzmir’de 600’ü aşkın katılımcının katılımıyla düzenlendi. Gecede 21. Cevdet İnci Teşvik Ödülleri kapsamında yenilikçi projeler ödüllendirildi; ayrıca İş Sağlığı ve Güvenliği Ödülü ile Toplumsal Mesaj Ödülleri de takdim edildi.
Yönetimden mesajlar ve gelecek vizyonu
İnci Holding Yönetim Kurulu Başkanı Cihan Elbirlik ve CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi Zeki Şafak Ozan, törende yıl değerlendirmesinin yanı sıra grubun gelecek vizyonunu paylaştı. Elbirlik, “Yarının İzi” temasının güven ve birlik temelinde sorumlu liderlikle geleceğe taşınan kurumsal duruşu temsil ettiğini vurguladı.
“40. Yılına ulaşan İnci Vakfımızla, bugüne kadar dokunduğu binlerce çocuk ve gence özel programlarıyla ışık oldukları için gurur duyuyoruz.”
Ozan, sürdürülebilir ve kârlı büyüme hedefleriyle birlikte önümüzdeki beş yılda 230 milyon dolar yatırım ve yaklaşık 3 milyar dolar ihracat hedeflerini paylaştı; karbon emisyonlarında sağlanan yüzde 20 azaltım ve inovasyon kapasitesini güçlendiren çalışmaların altını çizdi.
“Önümüzdeki beş yıl için öngördüğümüz 230 milyon dolar yatırım ve 3 milyar dolar civarında gerçekleşmesini beklediğimiz ihracatın heyecanını taşıyoruz.”
21. Cevdet İnci Teşvik Ödülleri sahiplerini buldu
AR-GE: İnci GS Yuasa’nın “Carb-ON K0” projesi ile Deniz Erdal ve Cansu Çamlık liderliğindeki ekip birincilik ödülüne layık görüldü ve aynı zamanda İnovasyon Özel Ödülünün sahibi oldu. Maxion İnci’den Emrah Ayran liderliğindeki ekip “Dövme Alüminyum Jant Geliştirilmesi” projesiyle ikincilik elde etti.
Hizmet: İnci GS Yuasa’dan Emre Çancıoğlu ve ekibi “Enerji Yönetimi Sistemi” projesiyle birinci oldu. Maxion İnci’den Yetkin Sarıgün ve Tekin Reka’nın liderliğini yaptığı “Ergitme Prosesi İç Süreçlerinin Dijitalleştirilmesi” projesi ikinci seçildi.
Üretim: ISM Minibar’dan Aysun Yolacan ve ekibi “Peltier 3.0” projesiyle birincilik kazandı. Maxion İnci’den Burak Çağrı Duba ve ekibi “Optimus Prime” projesiyle ikincilik elde etti.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk: İnci GS Yuasa’dan Elif Doğanalp liderliğindeki ekip “Her Akü Bir Tohum” projesiyle birincilik aldı. Maxion Jantaş’tan Damla Melek Şengil ve ekibi “Kapsayıcı İstihdam Projesi” ile ikinci oldu.
Özel ödüller ve toplumsal mesaj
Grup genelinde gerçekleştirilen değerlendirmede İş Sağlığı ve Güvenliği Ödülünün sahibi ISM Minibar oldu. Toplumsal Mesaj yarışmasında Maxion Jantaş’tan Fuat Kuloğlu, “Yenilikten güç alıyor, geleceğe değer katıyoruz.” mesajıyla birinci seçildi.
İnci Vakfı’nın 40. yılına özel anma
Gecede, İnci Vakfı’nın 40. yılına ayrılan özel bölümde vakfın kuruluş hikâyesi paylaşıldı ve programlarda yer alan gönüllü çalışanlar takdir edildi. İnci Vakfı Onursal Başkanı Şerife İnci Eren, eğitimin toplumsal fayda ile ele alındığı bir vizyonun önemini vurguladı.
“Bizler Vakfımızı; gençlerin hayatına dokunan bir umut zinciri, eğitimle büyüyen bir gelecek vizyonu ve nesiller boyu sürecek bir emanet olarak görüyoruz.”
