Haleon Türkiye’nin İK Direktörü Özlem İnce Oldu
Dünyanın lider tüketici sağlığı şirketlerinden Haleon, Türkiye organizasyonundaki insan kaynakları liderliğini Özlem İnce’ye emanet etti. Mart 2026 itibarıyla Haleon Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak göreve başlayan İnce, şirketin insan ve organizasyon stratejilerine liderlik edecek.
Özlem İnce, Mart 2026 itibarıyla Haleon Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak atandı.
Özlem İnce’nin Kariyeri ve Uzmanlık Alanları
Boğaziçi Üniversitesi Matematik Öğretmenliği mezunu olan ve yüksek lisansını Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları alanında tamamlayan Özlem İnce, çok uluslu ve endüstriyel organizasyonlarda stratejik İK iş ortaklığı alanında 20 yılı aşkın deneyime sahiptir.
İnce, kariyerine Koçbank’ta başladı; ardından General Electric (GE)’de Türkiye ve İtalya ofislerinde sekiz yıl boyunca farklı insan kaynakları rollerinde görev aldı. Sonrasında Maersk’te yedi yıl süreyle Doğu Avrupa, Akdeniz ve Orta Doğu’da yedi ülkeden sorumlu İnsan Kaynakları liderliği yaptı ve İspanya merkezli olarak Avrupa bölgesinin yetenek stratejilerine liderlik etti. Haleon’a katılmadan önce ASAŞ Alüminyum’da İnsan Kaynakları ve EHS Direktörü olarak, büyüme hedefleri, yatırım öncelikleri ve organizasyonel dönüşüm süreçleri doğrultusunda insan kaynakları stratejilerinin şekillendirilmesine katkı sağladı.
Haleon Hakkında
Tüketici sağlığında dünya liderleri arasında yer alan Haleon, 170 ülkede 24.000 çalışanıyla faaliyet göstermektedir. Bilim odaklı yaklaşımıyla, her yaştan bireyin günlük ihtiyaçlarına yönelik yenilikçi ürünler sunar. Türkiye’deki ürün portföyü beş ana kategoriyi kapsar: Ağız Sağlığı, Ağrı Tedavisi, Solunum Sağlığı ve İyi Yaşam (Vitamin ve Mineral Takviyeleri) ile Terapötik Cilt Sağlığı. Şirket; Sensodyne, Parodontax, Voltaren, Advil, Theraflu, Otrivin, Centrum ve Fenistil gibi güçlü ve güvenilir markaları bünyesinde barındırmaktadır.
