9 Mayıs’ta Salt Galata’da düzenlenen EşitBiz Konferansı, Garanti BBVA’nın kurucusu ve daimî destekçisi olduğu Öğretmen Akademisi Vakfı (ÖRAV) tarafından üçüncü kez “Eşitlik için empati” temasıyla gerçekleştirildi. Eğitimde eşitlik ve kapsayıcılığa odaklanan etkinlik, farklı disiplinlerden uzmanlar ve Türkiye’nin dört bir yanından eğitimcileri bir araya getirdi.
Konferanstan öne çıkan başlıklar
Eğitimde kapsayıcılık, toplumsal rollerin eşitliği, çok kültürlü sınıflar, akran zorbalığıyla mücadele ve özel gereksinimli öğrencilerin desteklenmesi gibi başlıklarda geliştirilen iyi örnekler paylaşıldı. İş dünyası ve eğitim alanından uzmanlar, empati odaklı liderlik, mikroagresyonlar ve dönüştürücü yaklaşımlar üzerine değerlendirmelerde bulundu.
EşitBiz Projesi’nin arka planı
Garanti BBVA ve ÖRAV iş birliğiyle 2022’de hayata geçen EşitBiz Projesi, erken ve temel çocukluk döneminde toplumsal rollere yönelik önyargıların dönüştürülmesine katkı sunuyor. Bugüne kadar 4.098 öğretmen ve öğrenciye ulaşılan proje, sınıflarda kapsayıcı uygulamaların yaygınlaşmasını hedefliyor.
Açılış ve paneller
Konferansın açılışını ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy yaptı. “Liderliğin Empati Hali” panelinde Garanti BBVA Çalışan Bağlılığı ve Kültür Direktörü Fulya Şarlıgil Yurtseven ile Turkishe Kurucu ve Nexera Kurucu Ortağı Asiye Bahar Tabanlı, empati temelli liderlik yaklaşımını ele aldı. “Eğitimde Dönüştürücü Kadın Liderler” panelinde farklı şehirlerden okul yöneticileri sahadaki deneyimlerini paylaştı.
Uzman konuşmaları
Murat Yeşildere “Eyvah CEO Doğuruyor!” başlıklı konuşmasıyla, Dr. Elgiz Henden ise “Sessiz Müfredat: Mikroagresyonu Anlamak, Empatiyle Dönüştürmek” sunumuyla programda yer aldı.
Türkiye’nin dört bir yanından iyi örnekler
Diyarbakır, Mardin, Adana, Ankara, İstanbul, Bursa, İzmir ve Samsun’dan gelen 18 öğretmen, kör hakem yöntemiyle seçilen 15 uygulamayı meslektaşlarıyla paylaştı. İyi örnekler; akran zorbalığı, sosyal-duygusal öğrenme, çok kültürlü sınıflar, mülteci öğrencilerin okula uyumu, toplumsal roller, sosyoekonomik açıdan dezavantajlı çocuklar ve tedavi süreçleri nedeniyle okuldan uzak kalan çocuklara odaklandı.
Açıklamalar
Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı ve ÖRAV Yönetim Kurulu Başkanı Ebru Taşcı Firuzbay etkinliğin eğitimde eşitlik kültürünü güçlendirdiğini vurguladı.
Garanti BBVA olarak eşitliği yalnızca çalışma hayatında değil, toplumun geleceğini şekillendiren tüm alanlarda temel bir değer olarak görüyoruz. Kalıcı dönüşümün erken yaşlarda başlayan eğitimle mümkün olduğuna inanıyor, bu nedenle kurucusu ve daimî destekçisi olduğumuz ÖRAV ile birlikte eşitlikçi bakış açısını Türkiye’nin dört bir yanındaki sınıflara taşımayı çok önemsiyoruz. EşitBiz Projesi kapsamında öğretmenlerin geliştirdiği kapsayıcı uygulamalar, çocukların birbirini anlayan, farklılıklara saygı duyan ve empati kurabilen bireyler olarak yetişmesine katkı sağlıyor. EşitBiz Konferansı’nın da bu değerli deneyimlerin yaygınlaşmasına, eğitimciler arasında ilham veren bir dayanışma ağı kurulmasına ve eşitlik odağındaki sosyal etkinin büyümesine katkı sunduğuna inanıyoruz.
ÖRAV Genel Müdürü Arzu Atasoy ise empati temelli eğitimin dönüştürücü gücüne dikkat çekti.
Öğretmenlerin sınıf içinde geliştirdiği kapsayıcı uygulamaların çocukların birbirini anlama biçimine, okul iklimine ve toplumun geneline doğrudan etki ettiğine inanıyoruz. EşitBiz Konferansı’nda Türkiye’nin farklı illerinden gelen eğitimcilerin deneyimlerini paylaşması ve birbirine ilham vermesi, eğitimde eşitlik kültürünün yaygınlaşması açısından çok değerli. Konferans boyunca paylaşılan iyi örnekler, empati temelli eğitimin dönüştürücü gücünü bir kez daha ortaya koydu.
