Nissan Türkiye’de İK Direktörü Sevdiye Baran Demirci
Nissan Türkiye, İnsan Kaynakları organizasyonunda üst düzey bir atama gerçekleştirdi. Şirket bünyesinde uzun yıllardır farklı İK rollerinde görev yapan Sevdiye Baran Demirci, Nissan Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak atandı.
Yeni görevin kapsamı
Ekim 2021’den bu yana Nissan Türkiye’de İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapan Demirci, yeni göreviyle birlikte şirketin insan kaynakları stratejisinin uçtan uca yönetiminden sorumlu olacak. Organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi ve İK dönüşüm projeleri temel öncelikler arasında yer alacak.
Demirci’nin; insan kaynakları stratejisinin güçlendirilmesi, çalışan bağlılığının artırılması, organizasyonel çevikliğin geliştirilmesi ve global İK uygulamalarıyla uyumun ileri taşınmasına odaklanması bekleniyor.
Kariyer ve eğitim
Demirci, Marmara Üniversitesi Ekonomi bölümünden lisans derecesiyle mezun oldu. Evli ve bir çocuk annesidir.
Nissan AMIEO hakkında
Nissan, Ambition 2030 vizyonu doğrultusunda daha temiz, daha güvenli ve daha kapsayıcı bir gelecek hedefiyle sürdürülebilirliği odağına alıyor. Türkiye’nin de yer aldığı AMIEO bölgesi, elektrikli geleceğe geçişi hızlandırmayı amaçlayan EV36Zero merkezli yaklaşım ile mobiliteyi dönüştürmeyi hedefliyor. Nissan, 2050 yılına kadar ürün ve operasyonlarının yaşam döngüsü boyunca karbon nötr olma hedefini destekliyor.
