Sabancı Holding’de Üst Düzey Atamalar
Sabancı Holding, Topluluğun portföy odaklı çalışma modelini daha etkin, çevik ve güçlü bir icra yapısıyla destekleme hedefi doğrultusunda 1 Ağustos 2026 itibarıyla iki üst düzey atama gerçekleştirdi.
Murat Pınar, Stratejik Yatırımlar Başkanı olarak Topluluğun stratejik yatırım gündemine liderlik edecek. Pınar, Dx Technology Services and Investment BV’de Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini de üstlenecek; ayrıca Topluluk şirketlerinde yönetim kurulu görevleri alarak portföy genelinde değer yaratımı, dönüşüm ve teknoloji odağı çalışmalarına katkı sunacak. Yeni yapı kapsamında sürdürülebilirlik fonksiyonu da Pınar’a bağlı olarak çalışmalarını sürdürecek.
Mustafa Özturan, İnsan ve Kültür Başkanı olarak Topluluğun insan, kültür, liderlik gelişimi ve çalışma ilişkileri gündemine liderlik edecek; Holding ile Topluluk şirketleri arasındaki insan ve kültür iş birliğinin güçlendirilmesine katkı sağlayacak.
CEO değerlendirmesi
“Sabancı Topluluğu olarak, geçtiğimiz dönemde portföy odaklı çalışma modelimizi güçlendirmeye yönelik önemli adımlar attık. Bugün geldiğimiz noktada önceliğimiz, bu modeli daha yüksek bir icra gücü, daha güçlü yönetişim ve daha etkin bir iş birliği kültürüyle desteklemek. Bu kapsamda gerçekleştirdiğimiz atamalar, Topluluğumuzun geleceğe hazırlık yolculuğunda kritik bir adımı temsil ediyor.
Murat Pınar, Enerjisa Enerji’de üstlendiği liderlik döneminde dönüşüm, paydaş yönetimi, teknoloji odağı, sürdürülebilirlik ve operasyonel mükemmellik alanlarında güçlü bir performans ortaya koydu. Enerji sektöründeki derin deneyimi, yeni teknolojileri değerlendirme kabiliyeti ve çok paydaşlı yapılarda sonuç alma becerisiyle, Stratejik Yatırımlar Başkanlığı görevinde Topluluğumuzun değer yaratma gündemine önemli katkılar sağlayacağına inanıyorum.
Mustafa Özturan ise Sabancı Topluluğu’nda uzun yıllardır insan kaynakları, çalışan deneyimi, iş hukuku ve endüstri ilişkileri alanlarında önemli sorumluluklar üstlendi. Topluluk şirketlerimizle kurduğu güçlü iş birliği, sahaya yakın liderlik anlayışı ve çalışma ilişkileri konusundaki derin uzmanlığıyla, İnsan ve Kültür Başkanlığı görevinde kültürel dönüşüm, liderlik gelişimi ve yetenek yönetimi gündemimize değerli katkılar sunacaktır. Her iki çalışma arkadaşımıza da yeni görevlerinde başarılar diliyor; bu atamaların Sabancı Topluluğu için hayırlı olmasını diliyorum.”
Biyografiler
Murat Pınar Hakkında
Murat Pınar, Karadeniz Teknik Üniversitesi Elektrik ve Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu; MBA derecesini London School of Commerce & University of Wales’ten aldı. 1998’de Siemens’te kariyerine başlayan Pınar, 2005-2010 arasında Nokia NSN’de 13 ülkede saha operasyonları ve telekom, fiber optik, altyapı, inşaat ve entegrasyon süreçlerinde program yöneticiliği yaptı. 2010’da Enerjisa’ya katılan Pınar, 2015’e kadar Başkent, AYEDAŞ ve Toroslar dağıtım bölgelerinde üst düzey roller üstlendi; 2015’te dağıtım şirketleri Genel Müdürü, 2016’da Enerjisa Enerji Dağıtım İş Birimi Başkanı oldu. 1 Kasım 2019’dan itibaren Enerjisa Enerji CEO’su olarak görev yaptı. Pınar, EUROGIA Başkanlığı’nı yürütmekte, ELDER Yönetim Kurulu Üyesi olup geçmişte Emobilite Operatörleri Derneği Başkanlığı görevini üstlenmiştir.
Mustafa Özturan Hakkında
Mustafa Özturan, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü mezunudur; Çağ Üniversitesi’nde Özel Hukuk alanında yüksek lisansını tamamlamıştır. 1993’te Teksa’da insan kaynakları ve çalışma ilişkileri alanında başlayan kariyeri, 1994-2000 arasında Bossa’da İnsan Kaynakları Müdürü olarak sürdü. 2000-2009 döneminde Sabancı Holding’de Çalışma İlişkileri Müşaviri olarak görev yaptı; ardından Sasa Polyester’de İnsan Kaynakları ve Kurumsal Gelişim Direktörü, Enerjisa Elektrik Dağıtım Şirketleri’nde İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü olarak üst düzey sorumluluklar üstlendi. Çeşitli Sabancı Topluluğu şirketlerinde yönetim kurulu üyelikleri bulunan Özturan, TÜSİAD İstihdam ve Sosyal Güvenlik Çalışma Grubu Başkanlığı görevini de yürütmektedir.
