Nazlı Tlabar Güler, Vodafone Türkiye’nin İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısıdır. 12 Eylül 2022’den bu yana bu görevi yürüten Tlabar Güler, telekomünikasyon, bankacılık ve sigorta sektörlerinde insan kaynakları alanında yaklaşık yirmi yıllık deneyime sahiptir. Aynı zamanda ENKA İnşaat ve Sanayi A.Ş.’de bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak yer almaktadır.
Nazlı Tlabar Güler’in Hayatı ve Eğitimi
Nazlı Tlabar Güler, İtalyan Lisesi’nden mezun oldu. 2002 yılında Işık Üniversitesi İşletme Bölümü’nü bitirdi. 2002-2003 yıllarında London School of Economics’te (LSE) Organizasyon ve Sosyal Psikoloji alanında yüksek lisans yaptı. İngilizce ve İtalyanca bilmektedir.
Nazlı Tlabar Güler’in Kariyeri
Tlabar Güler, kariyerine telekomünikasyon sektöründe başladı; ardından bankacılık ve sigorta-emeklilik sektörlerinde insan kaynakları yöneticiliği yaptı. Yetenek yönetimi, İK iş ortaklığı, organizasyonel tasarım, ücret ve yan haklar ile çalışan ilişkileri başlıca uzmanlık alanları arasında yer alıyor.
- 2004: Avea’da İK Geliştirme Kıdemli Uzmanı olarak çalışmaya başladı.
- 2006-2011: Avea’da İK İş Ortaklığı Bölüm Müdürü olarak görev yaptı. Avea’daki yaklaşık yedi yıllık döneminde yetenek yönetimi, gelişim ve İK iş ortaklığı alanlarında çalıştı.
- 2011-2017: HSBC’de İK İş Ortaklığı Kıdemli Yöneticisi ve Organizasyonel Tasarım Müdürü olarak görev yaptı.
- 2017-2018: HSBC’de Performans, Ücret ve Yan Haklar ile Çalışan İlişkileri Direktörü oldu.
- 2018-2022: Cigna Finans Emeklilik’te İnsan Kaynakları, Süreç ve Stratejik Program Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve yönetim kurulu üyesi olarak çalıştı. Bu dönemde kurum kültürünün geliştirilmesi, yapısal değişiklikler ve pandemi sürecinde çalışan esenliği çalışmalarını yönetti.
- 2022: 12 Eylül 2022 itibarıyla Vodafone Türkiye’de İnsan Kaynaklarından Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı olarak göreve başladı.
- 2025: ENKA İnşaat ve Sanayi A.Ş.’nin 28 Mart 2025 tarihli genel kurulu için bağımsız yönetim kurulu üyesi adayı olarak gösterildi; şirketin yönetim sayfasında İcracı Olmayan Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak yer alıyor.
Nazlı Tlabar Güler’in Öne Çıkan Çalışmaları
- Brandon Hall Group ödülleri: Vodafone Türkiye, 2026 Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri’nde beşi altın olmak üzere toplam sekiz ödül aldı. Tlabar Güler, bu başarıyı adaydan işe alıma, gelişimden kariyer ve liderlik yollarına kadar çalışan yaşam döngüsünün tamamını kapsayan bütüncül bir yaklaşımla açıkladı.
- Çalışan deneyimi ve işveren markası: Hürriyet İK’ya verdiği röportajda iyi işveren olmanın anahtarının çalışan katılımını sağlamak olduğunu vurguladı.
Nazlı Tlabar Güler Röportaj ve Konuşmaları
Tlabar Güler’in Vodafone Türkiye’de çalışan ve müşteri deneyimi üzerine katıldığı söyleşi:
İlgili Kim Kimdir Profilleri
- Yago Lopez Kimdir? – Şebekeden Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı (Chief Network Officer), Vodafone Türkiye
- Meltem Bakiler Şahin Kimdir? – Bireysel İş Biriminden Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı, Vodafone Türkiye
- Özlem Kestioğlu Kimdir? – Kurumsal İş Biriminden Sorumlu İcra Kurulu Başkan Yardımcısı, Vodafone Türkiye
Nazlı Tlabar Güler Hakkındaki Haberler
- Youth Awards 2026: Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri (17.09.2026)
- Vodafone’dan Teknoloji ve Satış Akademisi (09.09.2026)
- Vodafone Türkiye, Brandon Hall HCM’de 8 Ödül (03.09.2026)
- Vodafone Türkiye, Telekomda En Gözde Şirket 1’incisi (27.08.2026)
- Vodafone’un Uzun Dönem Stajına 15 Bini Aşkın Başvuru (17.02.2026)
