Kısa cevap: 2027’de Türkiye’de 13 tam gün ve 3 yarım gün (arife) resmi tatil var. Ramazan Bayramı 9-11 Mart (arife 8 Mart), Kurban Bayramı 16-19 Mayıs (arife 15 Mayıs) tarihlerinde. 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı, Kurban Bayramı’nın dördüncü gününe denk geliyor; 1 Mayıs ve Kurban Bayramı’nın ilk günü hafta sonuna düşüyor.
2027 resmi tatil takvimi
| Tatil | Tarih | Gün | Süre |
|---|---|---|---|
| Yılbaşı | 1 Ocak 2027 | Cuma | 1 gün |
| Ramazan Bayramı arifesi | 8 Mart 2027 | Pazartesi | Yarım gün (13.00’ten sonra) |
| Ramazan Bayramı | 9-11 Mart 2027 | Salı-Perşembe | 3 gün |
| Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | 23 Nisan 2027 | Cuma | 1 gün |
| Emek ve Dayanışma Günü | 1 Mayıs 2027 | Cumartesi | 1 gün |
| Kurban Bayramı arifesi | 15 Mayıs 2027 | Cumartesi | Yarım gün |
| Kurban Bayramı | 16-19 Mayıs 2027 | Pazar-Çarşamba | 4 gün |
| Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | 19 Mayıs 2027 | Çarşamba | Kurban Bayramı’nın 4. günüyle aynı |
| Demokrasi ve Milli Birlik Günü | 15 Temmuz 2027 | Perşembe | 1 gün |
| Zafer Bayramı | 30 Ağustos 2027 | Pazartesi | 1 gün |
| Cumhuriyet Bayramı arifesi | 28 Ekim 2027 | Perşembe | Yarım gün |
| Cumhuriyet Bayramı | 29 Ekim 2027 | Cuma | 1 gün |
Dini bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı’nın 2027 takvimine göredir. Diğer tatiller 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da sabittir.
2027 köprü günleri: kaç gün izinle kaç gün tatil?
2027’de toplam 4,5 gün yıllık izin kullanarak beş ayrı uzun tatil yapmak mümkün:
| Dönem | Kullanılacak izin | Toplam tatil |
|---|---|---|
| Ramazan Bayramı: 6-14 Mart | 8 Mart (yarım gün) ve 12 Mart Cuma: 1,5 gün | 9 gün |
| Kurban Bayramı: 15-23 Mayıs | 20-21 Mayıs Perşembe-Cuma: 2 gün | 9 gün |
| 15 Temmuz: 15-18 Temmuz | 16 Temmuz Cuma: 1 gün | 4 gün |
| Yılbaşı, 23 Nisan, 30 Ağustos ve 29 Ekim | İzin gerekmez | Her biri 3 gün |
Kamuda bayramlara eklenen idari izinler Cumhurbaşkanlığı genelgesiyle ayrıca açıklanır ve özel sektörü bağlamaz. Özel sektörde köprü günü, işverenin kararıyla ya da çalışanın yıllık izninden kullanılır.
Resmi tatilde çalışan ne kadar ücret alır?
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçiye, o günün ücretine ek olarak çalıştığı her gün için bir günlük ücret daha ödenir (İş Kanunu md. 47). Arife günlerinde 13.00’ten sonrası tatil sayılır. Tutarı fazla mesai ücreti hesaplama aracında “bayram ve genel tatilde çalışılan gün” alanına yazarak görebilirsiniz.
Yıllık izin planlaması
Köprü günlerini yıllık izinden kullanmak isteyen çalışanlar için izin hakkı kıdeme göre değişir: 1-5 yıl arası 14 gün, 5-15 yıl arası 20 gün, 15 yıl ve üzeri 26 gün (İş Kanunu md. 53). Yıllık izne denk gelen resmi tatil günleri izin süresinden sayılmaz.
Beyanname son günlerinin tatile denk gelip gelmediğini vergi takvimi 2027 sayfasında görebilirsiniz. Tüm takvimler için Takvimler sayfasına bakın.
Kaynaklar: 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun; Diyanet İşleri Başkanlığı 2027 dini günler takvimi; 4857 sayılı İş Kanunu md. 47 ve 53. Son güncelleme: 29 Ekim 2026.