Bordro

Türkiye’de yürürlükte olan iş kanunlarına göre işveren, işten çıkardığı personele belirli koşullarda tazminat ödemekle yükümlüdür. Kıdem tazminatı, işçinin belli bir…

Hamilelik, doğum ve doğum sonrası süreçleri sağlık açısından oldukça titiz davranılması gereken zamanlardır. Çalışma kanunları, işletmelere bu süreçlerde olan çalışanlarına…

Personele ödenen maaşın ve bu maaş üzerinden yapılan kesintilerin takibi işletmenin finansal yönetimi açısından oldukça önemlidir. Maaş bordrosu, tüm bu…

Bir şirketin finansal sağlığını ve çalışan memnuniyetini güvence altına almanın önemli bir yolu, etkili bir bordro yönetimi süreci yürütmektir. Bordro…

Merhaba! İşletme sahipleri, insan kaynakları yöneticileri, mali müşavirler ve bordro uzmanları için rehber niteliğinde bir makaleyle karşınızdayım. Bu makalede, şirketinizin…

İşveren ile işçi arasında yapılan iş sözleşmelerinde maaş dışında çeşitli sosyal haklar da yer alabilmektedir. Bu sosyal haklar çalışanın motivasyonunu…

Vergi ödeyen işletme ve kuruluşların vergi takibi ve kontrolünün gerçekleşmesi aşamasında denetimden muaf tutulmalarına yardımcı olan matrah artırımı nedir, bu…